STRATEGIC LEADERSHIP DEVELOPMENT®, LEA

En tant que responsable, nous vivons tous des moments particuliers :
  • Incertitudes sur son activité qui peut devenir anxiogène,
  • Difficultés à gérer un environnement de plus en plus complexe,
  • Solitude du dirigeant amplifiée par la limitation sociale,
Mais nous ressentons également le besoin de se projeter positivement, de renouer efficacement avec ses relations, l’envie d’être le plus efficace possible quel que soit la situation, de voir son activité redémarrer,… Certes, tout n’est pas sous notre contrôle mais l’efficacité de notre leadership dépend uniquement de nous et elle est un levier majeur de Performance pour un responsable. Pour pouvoir vous appuyer sur votre leadership, vous devez déjà le comprendre et en comprendre les impacts sur vos comportements, votre environnement, vos performances. Nous devons ensuite identifier les domaines pertinents pour développer l’efficacité de votre leadership, formaliser et mettre en œuvre votre plan d’entrainement, en mesurer les progrès et obtenir les retours gratifiants de votre environnement.

Déroulé du programme :

Notre programme comprend 3 temps :

1) Pour tous, une première séquence sans engagement permettant d’échanger entre participants sur nos représentations du leadership, de faire ressortir les domaines où notre leadership a un impact (ou pas), avec un éclairage spécifique sur les enjeux liés à la situation actuelle – Session d’1h30 limitée à une vingtaine de participants.

2) Pour ceux qui le souhaitent, accès au questionnaire LEA® (Leadership Effectivness Analysis) permettant d’avoir son diagnostic individuel ou collectif (LEA® self ou en 360°) sur 22 comportements, un rapport personnalisé sur l’efficacité de son leadership avec les pistes d’amélioration, un guide de ressources de 80 pages permettant de développer son plan d’entrainement personnel et l’accès à un séminaire collectif présentant les supports et expliquant comment les utiliser

3) Pour ceux ou celles qui veulent aller plus loin, un coaching individuel de performance mené par un coach professionnel certifié pour optimiser son leadership (5 séances individuelles de 1H30 étalées sur 3 à 4 mois)

Nous réalisons ce programme avec succès en présentiel comme en distanciel, sans limite du nombre de participants.